はじめに

残業代とは何か。
所定労働時間とは何か。
法定労働時間とは何か。
ケーススタディ@

残業代計算方法の基礎

残業代計算のポイント
割増賃金とは
ケーススタディA

時間給の算定方法

月給制・年俸制の場合,時間給はどのようにして算定されるのか?
基本給以外の諸手当は時間給の算定の基礎に含まれるのか?
ケーススタディB

残業時間の算定方法

1分単位の残業時間まで計算しなければいけないのか?
休憩時間や待機時間は労働時間に含まれるのか?
ケーススタディC

残業代の全部又は一部が発生しない場合

監視・継続労働
管理監督者
事業場外労働制
フレックスタイム制
裁量労働制

残業代請求に関連する諸問題

労基署からの改善命令
付加金
遅延損害金
時効


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